MoneyDJ新聞 2026-03-09 08:11:04 蔡承啟 發佈

根據日本厚生勞動省9日公布的薪資統計調查(初估值、員工5人以上企業)顯示，2026年1月份日本勞工平均薪資(名目薪資；基本薪資+加班費+獎金)較去年同月增加3.0%至30萬1,314日圓，連續第49個月呈現增長，增幅較前一個月份(2025年12月、成長2.4%)呈現擴大。

其中，1月份日本勞工基本薪資(經常性薪資)較去年同月增加3.0%至26萬9,198日圓，連續第51個月呈現增長，增幅較前一個月份(成長2.1%)呈現擴大，創33年又3個月來最大增幅；加班費增加3.3%至1萬9,820日圓，連續第10個月呈現增長；獎金等特別加給增加3.8%至1萬2,296日圓，連續第2個月呈現增長。

從就業類別來看，1月份日本正職員工等一般勞工平均薪資較去年同月成長3.3%至38萬9,218日圓、兼職勞工薪資增加2.6%至11萬1,923日圓。

1月份日本兼職勞工時薪較去年同月上揚3.7%至1,447日圓，連續第55個月呈現增長，增幅連續第34個月高於2%、連續第4個月高於3%。

厚勞省指出，日本勞工名目薪資增幅擴大、基本薪資創逾33年來最大增幅，薪資增長速度追上通膨，帶動1月份日本勞工考量物價變動因素後的實質薪資較去年同月增加1.4%，為13個月來首度呈現增長，創56個月來(2021年5月以來、成長3.1%)最大增幅。

1月份日本消費者物價指數(CPI)較去年同月揚升1.7%，連續第53個月呈現揚升，不過增幅較前一個月份(年增2.4%)呈現縮小、為46個月來(2022年3月以來、年增1.5%)首度跌破2%。

日本勞動組合總連合會(連合)3月5日宣布，在2026年春鬥(日本勞資雙方於春季舉行的薪資協商)上、旗下工會要求的加薪幅度平均為5.94%，要求的加薪幅度雖低於2025年的6.09%(1993年來首度高於6%)、但高於2024年的5.85%，維持在高水準，達到連合原先設定的「5%以上」目標。

春鬥為日本央行(日銀、BOJ)在作出政策決斷時的重要參考數據之一。日銀將在3月18-19日舉行金融政策決策會議。

(圖片來源：Shutterstock)

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